(Vedi accordo di rinnovo in nota)
1. Quattro gruppi di otto ore di permesso individuale retribuito in sostituzione delle 4 festività abolite dalla legge n. 54/1977, verranno fruiti dal lavoratore in ragione d'anno (1° gennaio-31 dicembre).
2. Potranno essere stabilite diverse modalità di utilizzazione compatibilmente con le specifiche esigenze aziendali.
3. I permessi non usufruiti entro l'anno di maturazione, decadranno e saranno pagati con la retribuzione in atto al momento della scadenza entro il mese di gennaio successivo.
4. Per quanto riguarda la festività del 4 novembre, la cui celebrazione è stata spostata alla prima domenica del mese di novembre, il lavoratore beneficerà del trattamento previsto per le festività che coincidono con la domenica1.
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L'accordo 3 luglio 2013 prevede quanto segue:
1Eliminazione del 4 novembre dai giorni festivi
Ai lavoratori in servizio alla data di sottoscrizione del presente rinnovo è riconosciuto un elemento distinto della retribuzione non riassorbibile pari a € 3 mensili al IV livello da riparametrare come da tabella seguente. Tale importo, da erogarsi a decorrere dal mese di agosto 2013, incide su tutti gli istituti legali e contrattuali.
Il comma 4 dell'art. 11 è soppresso.
| Livello | Elemento distinto retribuzione |
| Quadro | 4,44 |
| 5° | 3,47 |
| 4° | 3,00 |
| 3° | 2,78 |
| 2° | 2,64 |
| 1° | 2,22 |
